Arbetsbeskrivningar

Spelarutvecklare (SU)

• Kallelser till kansliet.
• Följa upp landslagsaktuella spelare och rapportera till förbundskaptenerna.
• Ha kunskap om spelare nationellt/internationellt.
• SU jobbar i team med dfk och målvaktsintruktörer.
• Planera nästkommande år.
• Medverka på VFF möten.
• Delta på större delen av distriktslagens verksamhet.
• Säkerhetsställa kvalitén och stötta tränarna.
• Vara en bra förebild på plan och vid sidan.

Distriktsförbundskapten (DFK)

• Skriva kallelse och mejla SU/kansli.
• Ringa/maila materialansvarig och ha en bra dialog med honom.
• Hämta och lämna material.
• Vara med och planera året med SU och sen planera in alla träningar så att man kan vara med på allt. Viktigast är Utvecklingslägren och Cup Kommunal/Distriktsungdoms turneringen.
• Kontaktuppgifter på spelare.
• Utbildningstillfällen som VFF ordnar.
• DFK, målvaktsinstruktör och SU jobbar i team.
• Skriva en årsberättelse i slutet på året.
• Se matcher, prata med tränare och spelare inför Cup kommunal/Distriktsungdoms turneringen.
• Kunskap om spelarna.
• Kontakt med tränarna i föreningarna.
• Vara en bra förebild på plan och vid sidan.

Fotbollsutvecklare (FU)

Västmanlands fotbollsförbunds målsättning med fotbollsutvecklare (FU):

• Öka antalet fotbollsutvecklare till upp emot 40 st som sedan kan nå ut till Västmanlands 72 föreningar med utbildning och utveckling av föreningar, ledare, spelare och föräldrar
• Utbilda, stödja och utveckla våra fotbollsutvecklare så att de känner trygghet, kunskap, glädje och stolthet i sitt arbete/uppdrag ute hos alla våra uppdragstagare
• Istället för att föreningarna kommer till oss, åker vi ut till dem
• Alla föreningar ska vara knutna till en eller flera fotbollsutvecklare

• Vi ska alla jobba efter SvFF ledord:
  • Så många som möjligt-Så länge som möjligt-Så bra som möjligt
  • Alla är olika-Olika är bra

Att vara fotbollsutvecklare innebär:

• Att representera Västmanlands fotbollsförbund (VFF) och vara dess förlängda arm ute i verksamheterna
• Att ni lär ut och står för VFF och SvFF värdegrunder
• Att arbeta:
  • Ute i föreningar med ledar-, spelar- och föreningsutveckling
  • Ute i föreningarna med tematräning för olika grupper
  • Vid gemensamma sammankomster i VFFs regi
  • Med distriktslagsverksamhet
  • Med andra områden som bidrar till VFFs och SvFFs målbild
  • Att ni deltar på utbildningar som VFF anordnar eller förordar
  • Att ni ges möjlighet till kontinuerlig Utveckling/Fortbildning
  • Att ni har en "samordnare" som delar ut uppdrag till er och som ni har som första kontakt inom VFF
  • Att bära de kläder som VFF tillhandahåller för verksamheten
  • Att ni arvoderas enligt VFF arvoderingslista (uppdaterad 2017)